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 一般社団法人東京都トラック協会 多摩支部
 多摩支部ヘッドラインニュース 2016.3.4
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 DearName
 いつも安全運転、ありがとうございます!
 本日のニュースは1件です

◆一般社団法人東京都トラック協会
 平成27年度第5回経営者セミナーの開催について
 http://toratama.jp/pdf/FAX203.pdf

「女性の採用に向けて」
  〜パワハラ、セクハラを防止するには〜
 
 第5回経営者実務セミナーでは、株式会社コヤマ経営代表取締役の小山雅敬氏を講師にお迎えし、「女性の採用に向けて」〜パワハラ、セクハラを防止するには〜をテーマに開催いたします。※女性社員がいなくても、セクハラ、パワハラは男女共通の問題です。
少子高齢化が進展し、生産年齢人口も減少に転じており、他産業においても労働力不足となる今後は、運送業界もドライバー不足が大きな問題です。
今後は経験者ドライバーの中途採用に頼るだけでは人手不足の解消は困難となることから、新卒を含む若手ドライバーや女性ドライバーを戦略的に採用し、社内で育成する取組が必要となります。特に女性の採用にチャレンジし、女性活躍の場を広げる取組が求められています。
実際に大型免許を保有する女性数に対して、営業用大型貨物運転女性は大型免許保有女性のうち約6%と業界としても活用できていない状況です。
女性ドライバーの採用には企業イメージの向上や、社内コミュニケーションの円滑化、職場の明るい雰囲気、対顧客対応等メリットも多いのですが、専用の更衣室・トイレの整備や手積み手降しの削減、育児等の生活スタイルを考慮したシフト等の対応も必要です。
特に東ト協アンケート調査で「女性採用にあたっての問題点」でもありましたが、セクハラ・パワハラ問題が導入を阻害している要因となっています。
そこで、セクハラ・パワハラ問題について、会社に与えるリスク、関係法令等の定め、予防方法、事後対処法等について具体的な事例を交えて説明していただくことといたしました。4月からの採用に向けて職場環境の最後の点検をしてはいかがでしょうか。
 年度末でお忙しい時期ではありますが、経営者、管理者の皆様のご参加をお待ちしております。


  平成28年3月28日(月) 16時00分から17時30分
  東京都トラック総合会館 4階会議室にて
 
 ご参加ご希望の方は
 教育研修部までFAXでお申込み下さい。
 詳細および申込書はこちら 
 
 http://toratama.jp/pdf/FAX203.pdf

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◆情報に関しては
 トラック協会ホームページ「トラタマJP」でも発信しています
 http://toratama.jp
 Twitterでも発信しております
 http://twitter.com/tokyo_toratama
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発行:(一社)東京都トラック協会 多摩支部   
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